Работник отправился в командировку по основному месту работы: какие документы нужно оформить на работе по совместительству?
Добрый день! У нас два ООО ,один работник работает в одном ООО как основное место работы,а в другом ООО совмещает 4 часа ,по основному месту работы работник поехал в командировку,какие сделать документы во втором ООО ,где он совместитель, Спасибо всем откликнувшимся!!!
Comments
-
Здравствуйте!
Поскольку совместитель не будет исполнять свои трудовые обязанности на время командировки по основному месту работы, совместителю следует оформить отпуск без сохранения заработной платы в соответствии со статьей 128 ТК.
Если совместитель работает удаленно и может продолжать исполнять свои трудовые обязанности и во время командировки, то ничего оформлять не нужно.
